Accountmanager

Over de rol

Je bouwt je eigen netwerk op in de horeca. Je zit nooit stil: welke zaken openen er binnenkort, welke locaties zijn nog geen klant, waar gaat een terras open dat schreeuwt om beplanting? Je signaleert het, en je gaat erop af.

Zo bouw je je eigen portfolio op. Je krijgt daarbij begeleiding van een klein maar sterk team - ondersteuning waar nodig, ruimte om het zelf te doen waar het kan. Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen en onboarden van nieuwe horeca-klanten.

Wat dat in de praktijk betekent:

• Prospects op locatie bezoeken en een voorstel opstellen dat past bij hun zaak en ruimte

• Warme inbound leads en referrals kwalificeren, opvolgen en converteren

• Offertes opstellen, opvolgen en deals sluiten

• Nieuwe klanten onboarden in samenwerking met ons operations- en plantteam

• Pijplijn en klantactiviteit nauwkeurig bijhouden in ons CRM

• Bijdragen aan de doorontwikkeling van onze horeca-propositie

Je werkt nauw samen met het commerciële team en rapporteert aan de commercieel lead.

Over jou

• Jij praat de taal van horeca; Het belangrijkste in deze rol: je begrijpt hoe horeca werkt. Je weet dat je niet belt om 19:30. Je voelt aan een terras meteen wat er kan. Je snapt het verschil tussen een F&B-manager bij een hotelketen en de eigenaar van een buurtcafé — en je past je toon daarop aan.

• 1-3 jaar werkervaring in een commerciële, hospitality- of operationele rol (horeca-achtergrond is een groot pre)

• HBO werk- en denkniveau (Hotelschool is een plus)

• Energie om op pad te gaan - je vindt het leuk om buiten te zijn en mensen in het echt te ontmoeten

• Rijbewijs B

• Affiniteit met design, ontwerp of beplanting is mooi meegenomen, geen must

Wij bieden

• Een propositie waar horeca-ondernemers direct ja op zeggen - geen uitleg over CAPEX, geen ingewikkelde leasestructuren. Eén ja, en wij regelen alles.

• Een tastbaar product. Je deals staan letterlijk op straat. Je loopt langs een terras dat jij hebt binnengehaald

• Marktconform salaris met bonusstructuur die je beloont voor wat je binnenhaalt

• 25 vakantiedagen, pensioenregeling, reiskostenvergoeding

• Werken vanuit onze kas in Amsterdam-West, samen met onze kwekers en ontwerpers.

• Een team waar je echt het verschil maakt. Geen tandwiel in een corporate